Berufsgruppenkonditionen
Einige Anbieter kalkulieren bestimmte Heil- und Gesundheitsberufe gesondert oder bieten auf sie zugeschnittene Tarifvarianten.
Prüfung nach Beruf, Qualifikation und TätigkeitMehr als nur Beitrag vergleichen
Rabattmöglichkeiten, die zu Ihrem Berufsbild passen.
Seit Jahren Teil der PF-Medical-Positionierung
Rahmenverträge und Deckungskonzepte sind kein neues Thema.
Bereits die archivierte PF-Medical-Seite von 2011 warb mit exklusiven Deckungskonzepten, Rahmenverträgen und dem Vergleich verschiedener Anbieter.
Ein PF-Medical-Fachbeitrag von 2014 dokumentierte zudem leistungsstarke Rahmenverträge mit mehreren Gesellschaften für freiberufliche Pflegefachkräfte. Alte Prozentangaben werden heute nicht ungeprüft übernommen – das Prinzip des Konditionsvergleichs bleibt.
↗ Historische Materialien ansehenWas geprüft werden kann
Sechs mögliche Konditionshebel.
Welche Vorteile tatsächlich verfügbar sind, hängt immer von Tarif, Anbieter, Beruf und Risiko ab.
Rahmenvertragskonditionen
Spezielle Vereinbarungen können abweichende Beiträge, Deckungen oder Zugangsbedingungen ermöglichen.
Nur soweit aktuell verfügbar und passendBündelnachlässe
Mehrere betriebliche oder private Bausteine bei einem Anbieter können Beitragsvorteile auslösen.
Nur sinnvoll, wenn die Leistungen ebenfalls überzeugenGründungs- & Einstiegsvorteile
Für neue Praxen oder Berufseinsteiger können zeitlich begrenzte Einstiegskonditionen bestehen.
Abhängig von Anbieter und aktueller AktionKollektiv- & Teamlösungen
Praxen und Einrichtungen können durch Gruppenlösungen oder betriebliche Versorgungskonzepte profitieren.
Interessant bei mehreren MitarbeitendenVertragsgestaltung
Selbstbeteiligung, Zahlweise, Laufzeit und Bausteinauswahl beeinflussen den Beitrag und müssen gemeinsam bewertet werden.
Preiswirkung nie isoliert von der Leistung betrachtenWichtig: PF Medical garantiert keinen bestimmten Rabatt oder eine feste Ersparnis. Eine konkrete Aussage ist erst nach Prüfung von Berufsbild, Risiko und aktuellen Tarifbedingungen möglich.
Wovon Konditionen abhängen
Der Rabatt steckt im Detail.
Je präziser die Ausgangslage, desto belastbarer der Vergleich.
Beruf und Qualifikation
Berufsbezeichnung, Zusatzqualifikationen und tatsächliche Methoden.
Arbeitsform
Angestellt, selbstständig, nebenberuflich, freiberuflich oder mit eigener Praxis.
Tätigkeitsumfang
Umsatz, Arbeitszeit, Einsatzorte, Hausbesuche und besondere Verfahren.
Praxis und Team
Räume, Geräte, Mitarbeitende, Vertretungen und Organisationsform.
Schadenverlauf
Bestehende Verträge und bisherige Schadenhistorie können Konditionen beeinflussen.
Gewünschte Deckung
Deckungssummen, Selbstbeteiligung und Leistungsbausteine wirken auf den Beitrag.
Der PF-Medical-Konditions-Check
Preisvorteil ja. Schutzlücke nein.
Wir stellen Beitragsvorteil, Deckungsumfang und berufliche Passgenauigkeit nebeneinander.
Situation aufnehmen
Beruf, Tätigkeit, bestehende Verträge und gewünschter Schutz.
Konditionen vergleichen
Tarife, Rahmenverträge und mögliche Nachlässe werden eingeordnet.
Transparent entscheiden
Sie sehen Beitrag, Leistung und Einschränkungen in verständlicher Form.